Ana sayfa Daimi İşçi Alım İlanları Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. Genel Müdürlüğü 16 Sürekli İşçi Alacak

Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. Genel Müdürlüğü 16 Sürekli İşçi Alacak

37
0
PAYLAŞ

Genel Müdürlüğümüzde çalıştırılmak üzere 09.08.2009 tarih ve 27314 sayılı Resmi Gazete de
yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar hakkında
Yönetmelik” hükümlerine göre 2 (İki) Bilgisayar Mühendisi, 1 (Bir) Avukat ve 13 (Onüç) Büro
Personeli işe alınacaktır.
 İşgücü talebimiz Türkiye İş Kurumu’nun web sayfasında yayımlanacaktır.
 Başvurular Türkiye İş Kurumunun İl/Şube Müdürlüklerine yapılabilecektir. Başvuru ile
ilgili daha detaylı bilgi İŞKUR’un web sitesinden 03.01.2018 tarihinden itibaren
öğrenilebilir.
 Yeni istihdam edilecek personelin 4046 sayılı Kanunun 22. maddesi kapsamında diğer
kamu kurumlarına nakil hakkı bulunmamaktadır.
BAŞVURULARDA ARANACAK ŞARTLAR
 Fakültelerin Bilgisayar Mühendisliği, Hukuk, İktisat, İşletme ve Kamu Yönetimi bölümü
mezunu olmak,
 Sağlık durumlarının tehlikeli işlerde çalışmaya elverişli olması. (İlgililerden işe başlatılmadan
önce tehlikeli işlerde çalışabileceğine dair sağlık raporu istenecektir.)
 Eleman Alımı Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından ulusal düzeyde yapılacaktır.
 Kamu kurum ve kuruluşlarının daimi işgücü taleplerine yapılan başvurularla ilgili yazışmalarda
kişilerin yazışma adreslerindeki Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri
dikkate alınacaktır.
 Sözlü sınav Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. Genel Müdürlüğü Mithatpaşa Cad. No.14
Yenişehir-ANKARA adresinde yapılacak olup sınav tarihi, sınava katılacak adayların
açıklanmasını takiben duyurulacaktır.
 Talep şartlarına durumu uyan adaylar, 03-12 Ocak 2018 tarihleri arasında İŞKUR İl/Şube
Müdürlüklerinden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabileceklerdir.
 İşe alınacak elemanlar 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında işe alınacak ve kendileriyle belirsiz
süreli iş sözleşmesi imzalanacaktır.
 KPSSP3 puan türünden en az 60 puan almak

BİR CEVAP BIRAK

Please enter your comment!
Please enter your name here